Mercado de trabalho deve render no próximo ano com cargos como Agronegócio, Bens de Consumo, E-commerce, Farmacêutica, e Infraestrutura.
21 de outubro de 2021 - por Pedro Martoly
De acordo com a consultoria Robert Half, as divulgações relacionadas com fusões e compras e projetos de ofertas de abertura de capital (IPO) auxiliam na movimentação e aquecimento do setor de finanças e contabilidade no mercado de trabalho.
Sendo assim, para chamar a atenção dos candidatos para determinados cargos planejados, a média do salário pode alcançar cerca de R$35 mil.
As áreas voltadas nessa faixa de pagamento para o ano que vem estão nos setores de:
- Agronegócio
- Bens de Consumo
- E-commerce
- Farmacêutica
- Infraestrutura
- Logística
- Tecnologia
O que é necessário?
FIA
A aptidão exigida envolve conhecimentos em automatização de processos, business inteligence (BI), ERP de mercado, excel, modelagem financeira e valuation. Caso o candidato apresente essas habilidades e também boas condutas sociais pode se deparar com diversas oportunidades como, por exemplo:
- Controladoria
- Financeiro
- Planejamento financeiro
- Tesouraria estruturada
As funções e o pagamento
Blu365
Para exercer o cargo de analista de M&A e também de tesouraria estruturada dentro do mercado de trabalho em um patamar completo, o pagamento fica em torno de R$6 mil e R$7,9 mil em companhias de pequeno e médio porte. Além disso, trabalhos como analista contábil ou fiscal sênior conseguem receber um valor de R$8 mil.
Empresas maiores, que são as que tem um rendimento superior a R$500 milhões, pagam para o gerente de controladoria vencimentos na faixa de R$35 mil. Portanto, em toda a sua estrutura a consultoria ressalta para o efeito positivo do desenvolvimento digital do ramo para a procura de trabalhadores com competência avaliativa e em planejamento.
Acima dos 50 anos de idade
Ashtons Legal
As pessoas que possuem 50 anos e estão com o ensino superior completo ou em progresso também têm chances de aventurar profissionalmente no ano que vem. No começo dessa semana, a B3 revelou o índice Great Place to Work (GPTW) dirigido para a realização de ESG. Ou seja, seria um extra para o portfólio de taxa de sustentabilidade.
Esse índice passa a funcionar no primeiro mês do próximo ano e desvia para a vontade dos investidores por empresas com comprometimentos definidos e de condutas agradáveis dentro da esfera de trabalho.
Vale dizer também que a Ambev abriu inscrições para um projeto de estágio 50+ para abranger a diferença geracional. Sendo assim, como iniciativa as vagas estão localizadas em Jaguariúna, em São Paulo. Portanto, para participar, é preciso estar cursando o último ou penúltimo ano da graduação de qualquer tipo de curso. Por isso, o candidato deve se formar somente em dezembro de 2023. O prazo para se inscrever é até o último dia deste mês através do site da Ambev.
Benefícios do estágio
Os trabalhadores receberão vale alimentação, vale transporte ou fretado, assistência médica e odontológica, seguro de vida, apoio contábil e cursos profissionalizantes de Word, Excel, Power Pont e Power BI.
Mais vagas para 50+
My Paca
Com entrada recente na lista no Novo Mercado da B3 em junho deste ano, a Elfa Produtos Farmacêuticos e Hospitalares também abriu inscrições para o projeto de recolocação e desenvolvimento para trabalhadores que possuem acima de 50 anos. As oportunidades são para as Cidades de Goiânia, João Pessoa e São Paulo.
Para se candidatar, é necessário ter o ensino superior completo ou então o técnico também concluído. O programa dura um ano e disponibiliza a chance de contratação e plano de carreira. As inscrições vão até o dia 17 do próximo mês através do site da 99jobs.
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Fonte: Valor Investe
Imagens: Gestão, Ashtons Legal, FIA, Blu365, My Paca