Subsidiária: o que é e como funciona esse tipo de empresa?

Uma subsidiária é uma empresa que é controlada por outra empresa, chamada de matriz ou controladora. Essa relação de controle ocorre quando a matriz possui a maioria das ações da subsidiária, o que lhe confere poder de decisão sobre as operações e estratégias da empresa.

A matriz detém mais de 50% das ações da subsidiária, o que significa que ela pode influenciar ou determinar as direções da empresa.

Em resumo, uma subsidiária é uma parte importante da estrutura corporativa de muitas empresas. Ela permite que as organizações se expandam e se adaptem a diferentes mercados, mantendo ao mesmo tempo um controle centralizado.

Quer saber mais sobre a subsidiária? Então, leia o texto a seguir.

O que é subsidiária?

Ela é uma empresa controlada por outra, conhecida como a empresa-mãe ou matriz. Simplificando, é como se fosse um “braço” ou uma “filial” da empresa maior.

Para entender melhor, imagine uma grande empresa que decide expandir suas operações. Em vez de fazer tudo diretamente, ela cria ou adquire outras empresas menores, as subsidiárias, para cuidar de certas partes do negócio. Dessa forma, a empresa-mãe pode ter um maior controle e presença em diferentes mercados ou setores.

Por exemplo, se uma empresa de tecnologia quiser entrar no mercado de saúde, ela pode adquirir uma empresa de dispositivos médicos e operar essa nova aquisição como uma subsidiária. Assim, ela pode focar totalmente no seu setor específico, enquanto a empresa-mãe coordena e administra a estratégia geral.

As subsidiárias oferecem vantagens como maior flexibilidade, especialização e gerenciamento de riscos, pois os problemas dela podem ser isolados sem afetar diretamente a empresa-mãe.

O que é subsidiária integral?

É uma empresa que é completamente controlada por outra empresa, ou seja, a empresa-mãe possui 100% das ações dessa subsidiária. Em outras palavras, a empresa-mãe tem total controle sobre a subsidiária integral.

Suponha que uma grande empresa de tecnologia quer ter controle total sobre uma nova unidade de negócios. Para isso, ela cria ou adquire outra empresa e se torna a dona de todas as suas ações. Assim, isso permite que a empresa-mãe tome todas as decisões estratégicas e operacionais da subsidiária integral sem precisar consultar outros acionistas.

Essa estrutura oferece vantagens como maior alinhamento de objetivos e estratégias, além de facilitar a tomada de decisões. Ao mesmo tempo, a empresa-mãe pode proteger melhor seus investimentos e maximizar os lucros gerados pela subsidiária integral.

O que é subsidiária estatal?

Ela é uma empresa controlada por uma estatal, ou seja, uma empresa que pertence ao governo. Nesse caso, a estatal maior cria ou compra outra empresa para cuidar de atividades específicas, mas continua tendo poder sobre ela.

Por exemplo, uma empresa estatal de petróleo pode ter uma subsidiária para cuidar apenas do transporte ou da venda de combustíveis. A subsidiária funciona como uma extensão da estatal, mas muitas vezes tem mais autonomia para tomar decisões no dia a dia.

Essa estrutura é usada para melhorar a gestão de diferentes áreas, facilitar operações em mercados específicos e separar os riscos financeiros entre as empresas.

Quais são as vantagens de uma empresa subsidiária?

Existem várias vantagens em ter esse tipo de empresa. Aqui estão algumas das principais:

• Flexibilidade operacional: A empresa-mãe pode ajustar as operações da subsidiária de acordo com necessidades específicas do mercado local ou setor.
• Especialização: As subsidiárias podem focar em áreas específicas de negócio, permitindo um maior grau de especialização e eficiência.
• Gerenciamento de riscos: Problemas ou prejuízos em uma subsidiária são, em geral, limitados a essa unidade, sem afetar diretamente a empresa-mãe.
• Economias de escala: A empresa-mãe e suas subsidiárias podem compartilhar recursos, como tecnologia e infraestrutura, o que reduz custos.
• Diversificação: Com subsidiárias em diferentes setores ou regiões, a empresa-mãe pode diversificar seus investimentos e reduzir riscos financeiros.
• Maior controle: A empresa-mãe tem o poder de dirigir a estratégia e as operações das subsidiárias, alinhando-as com seus objetivos gerais.

Esses pontos tornam as subsidiárias uma opção atraente para empresas que buscam expandir suas operações de maneira estratégica e eficaz.

E quais são as desvantagens de uma empresa subsidiária?

Assim como há vantagens, uma empresa subsidiária também pode enfrentar algumas desvantagens:

• Complexidade administrativa: Gerenciar várias subsidiárias pode ser complicado e demandar muito esforço e recursos da empresa-mãe.
• Custo elevado: Manter subsidiárias exige investimentos significativos em termos de capital, infraestrutura e pessoal.
• Risco de conflito de interesses: Pode haver divergências entre os objetivos da subsidiária e da empresa-mãe, levando a possíveis conflitos de gestão.
• Dependência: A subsidiária pode se tornar excessivamente dependente da empresa-mãe, reduzindo sua capacidade de operar de forma autônoma e ágil.
• Burocracia: A criação e manutenção de subsidiárias muitas vezes envolvem processos burocráticos que podem ser demorados e complicados.
• Responsabilidade legal: A empresa-mãe pode ser legalmente responsável pelas ações da subsidiária, o que aumenta o risco de litígios.

Essas desvantagens mostram que, apesar das oportunidades, as empresas precisam planejar cuidadosamente e gerenciar de forma eficiente suas subsidiárias para mitigar esses desafios.

Exemplos de empresas subsidiárias

Esse modelo é comum em diversas indústrias e permite que as empresas-mães diversifiquem suas atividades e entrem em novos mercados.

Aqui estão alguns exemplos notáveis de empresas subsidiárias:

1) Pixar Animation Studios

Esta famosa produtora de animação é uma subsidiária da Walt Disney Company. A Pixar é conhecida por seus filmes inovadores e pela criação de um estilo único de animação.

2) YouTube:

Pertencente ao Google (Alphabet Inc.), o YouTube é a plataforma de compartilhamento de vídeos mais popular do mundo, oferecendo uma vasta gama de conteúdos gerados por usuários e empresas.

3) Instagram

Esta rede social de compartilhamento de fotos e vídeos é uma subsidiária do Facebook (Meta). Desde sua aquisição, Instagram se tornou uma das plataformas mais influentes nas redes sociais.

4) Chevrolet

Parte da General Motors, a Chevrolet é uma marca icônica no setor automotivo, oferecendo uma ampla gama de veículos.

5) Beats Electronics

Controlada pela Apple Inc., a Beats é conhecida por seus fones de ouvido e produtos de áudio premium, tendo sido adquirida em 2014.

6) Janssen Pharmaceuticals

Esta subsidiária da Johnson & Johnson se especializa no desenvolvimento de medicamentos para diversas condições médicas, incluindo doenças mentais.

7) Liquigás e Transpetro

Ambas são subsidiárias da Petrobras, que operam em setores relacionados ao fornecimento de gás e transporte de petróleo, respectivamente. A Petrobras é um exemplo notável de empresa estatal com várias subsidiárias.

8) Walmart Inc.

Esta gigante do varejo possui diversas subsidiárias, incluindo o Seiyu Group, uma rede de supermercados no Japão, e Jet.com, uma plataforma de comércio eletrônico adquirida em 2016.

Esses exemplos ilustram como as subsidiárias podem operar em diferentes setores e mercados, permitindo que as empresas-mães ampliem suas operações sem comprometer sua identidade principal. Além disso, as subsidiárias oferecem vantagens como autonomia operacional e redução de riscos financeiros para a empresa-mãe.

Quais são as diferenças entre uma subsidiária e filial?

Subsidiárias e filiais são termos geralmente utilizados no mundo dos negócios, mas que muitas vezes causam confusão. Embora ambas representem uma extensão de uma empresa principal, existem diferenças importantes entre elas.

Subsidiária

• Personalidade Jurídica Própria: A subsidiária é uma empresa independente, com seu próprio CNPJ, razão social e patrimônio. Ela pode ter objetivos e estratégias de negócios diferentes da matriz.
• Maior Autonomia: As subsidiárias possuem maior autonomia para tomar decisões e gerir suas operações. Isso permite que elas se adaptem mais facilmente às particularidades de cada mercado.
• Responsabilidade Limitada: A responsabilidade dos sócios da subsidiária é limitada ao valor de suas participações, o que significa que o patrimônio pessoal deles não responde pelas dívidas da empresa.

Portanto, a subsidiária é como uma “filha” da empresa matriz, mas com vida própria. Ela possui maior flexibilidade e independência para atuar no mercado.

Filial

• Extensão da Matriz: A filial é uma extensão da empresa matriz, ou seja, não possui personalidade jurídica própria. Ela é como um “braço” da matriz em outro local.
• Menor Autonomia: As filiais têm menor autonomia para tomar decisões e geralmente seguem as diretrizes da matriz.
• Responsabilidade Solidária: A matriz responde solidariamente pelas dívidas da filial, o que significa que os credores podem buscar o pagamento tanto da filial quanto da matriz.

Portanto, a filial é como um “clone” da empresa matriz em outro lugar. Ela é mais dependente e tem menos flexibilidade para agir no mercado.

A escolha entre subsidiária e filial depende de diversos fatores, como:

• Grau de autonomia desejado: Se a empresa busca maior autonomia e flexibilidade, a subsidiária é a melhor opção.
• Risco: A subsidiária oferece maior proteção ao patrimônio dos sócios, enquanto a filial expõe a matriz a um maior risco.
• Complexidade da operação: Operações mais complexas, que exigem maior autonomia e adaptação ao mercado local, são mais adequadas para subsidiárias.

Em geral, as subsidiárias são mais indicadas para empresas que desejam expandir seus negócios para outros países ou que atuam em mercados com características muito diferentes. Já as filiais são mais utilizadas para empresas que desejam expandir seus negócios para locais próximos ou que possuem operações mais simples.

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Fontes: Suno, Equals, Mais Retorno, Doola